Buca Siyasetinde “Hızlı Yükseliş” Tartışması: Liyakat mi, Sadakat mi?

0

BEĞENDİM

0

Buca’da siyasetin bir “ticari sıçrama tahtası” haline geldiği iddiaları, ilçe yönetimindeki isimlerin geçmişi ve ailevi bağları üzerinden yeniden gündemde. CHP Genel Merkezi’nin “belediye çalışanlarının yönetimde yer almaması” yönündeki kesin talimatına rağmen, yeni atamalarda bu kuralın esnetilip esnetilmeyeceği merak konusu.

Geçmişten Günümüze “Şanslı” Kariyerler
Buca siyaset kulislerinde konuşulan iddialara göre, eski İlçe Başkanı Çağdaş Kaya’nın siyasi kariyerindeki yükselişi, aile fertlerinin kamu istihdamıyla paralel ilerledi. Kaya’nın eşinin 2014 yılına kadar süren işsizlik döneminin, meclis üyeliği adaylığı süreci ve sonrasındaki “sözleşmeli memuriyet” adımıyla noktalandığı ileri sürülüyor.

Dönemin yerel yönetimine yapılan “siyasi baskılar” sonucu memuriyet hakkı kazandığı iddia edilen ismin, şu an Bornova Belediyesi’nde müdürlük makamına getirilmesi, “Buca’dan Bornova’ya uzanan siyasi referans trafiği” yorumlarına neden oluyor.

Genel Merkez Kararı Çiğneniyor mu?
Gözler şimdi, ismi yeni görevler için geçen Hüseyin Bey ve benzeri profillere çevrilmiş durumda. CHP Genel Merkezi’nin geçtiğimiz dönemlerde aldığı; “Belediye çalışanlarının ve birinci derece yakınlarının il/ilçe yönetimlerinde görev almaması” yönündeki etik ilke kararı hala tazeliğini koruyor.

Ancak kulislerde;

Maddi imkanları kısıtlı olan ve işsiz olduğu belirtilen isimlerin kritik noktalara getirilmesi,

Eşi halihazırda belediyede çalışan isimlerin yönetim kadrolarına taşınması,

Genel Merkez’in “liyakat ve etik” söylemiyle ne kadar bağdaşacağı sorusunu doğuruyor.

“Buca Ticareten Zıplama Yeri mi?”
Vatandaşlar ve parti tabanı, siyasetin bir hizmet aracı olmaktan çıkıp kişisel ekonomik kurtuluş kapısına dönüşmesinden rahatsız. Genel Merkez’in, Hüseyin Bey’in eşinin belediyedeki görevi ve benzeri “ailevi saadet” tabloları karşısında nasıl bir tavır alacağı; Buca’da siyasetin mi yoksa belirli isimlerin mi kazanacağını belirleyecek.